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1、缴费标准：职工工资总额。
2、（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。
3、高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）； 2、养老保险：国有、集体企业单位21%、个人8%； 私营企业单位20%、个人8%； 外来务工人员单位12%、个人8%； 3、医疗保险：单位8%、个人2%； 4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳） 5、工伤保险：以从事行业风险确定比例0.5%、1%、2%；。
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